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2020年滨州邹平市公开招聘动物防疫和畜产品安全
发布时间:2020-08-10 16:00 | 信息来源:永利博

  邹平市改革和完善村级动物防疫员管理制度的实施方案的通知》(邹政办字〔2020〕25号)精神,受邹平市农业农村局委托,邹平康利人力资源服务有限公司、邹平广力源人力资源服务有限公司公开招聘动物防疫和畜产品安全协管员(简称“防疫安全协管员”),派遣到各镇(街)从事防疫安全协管工作。现将有关事项公布如下:

  长山镇11人、临池镇4人、焦桥镇5人、韩店镇4人、黄山街道4人、高新街道4人、西董街道7人、好生街道4人、魏桥镇8人、青阳镇2人、九户镇9人、孙镇4人、明集镇3人、台子镇7人、码头镇8人、黛溪街道2人,共计86人。

  (二)致力于从事动物防疫安全协管工作:完成畜牧兽医法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、免疫及养殖档案建立、动物疫情报告、畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等任务,协助做好产地检疫、屠宰检疫、动物诊疗、投入品及畜产品质量安全监督管理,辅助实施饲养场、屠宰场、病死畜禽无害化处理厂监管,开展养殖业政策性保险的协保理赔,配合监测采样、疫情调查和扑灭,指导养殖场户做好病死畜禽、毛皮动物胴体无害化处理及畜禽废弃物资源化利用,参与基层畜牧兽医站技术推广和服务等工作;

  (1)具备畜牧兽医专业职业高中中专及以上学历,男性年龄在18周岁以上,45周岁以下(1974年7月30日至2002年7月30日),女性年龄在18周岁以上40周岁以下(1979年7月30日至2002年7月30日);

  (2)具备高中及以上学历,男性年龄18周岁以上,40周岁以下(1979年7月30日至2002年7月30日),女性年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年7月30日至2002年7月30日)。

  2、面向邹平市现在职村级动物防疫员资格条件:男性年龄在18周岁以上,45周岁以下(1974年7月30日至2002年7月30日),女性年龄在18周岁以上,40周岁以下(1979年7月30日至2002年7月30日),学历要求放宽到初中。

  招聘工作采取公开招聘方式,按照现场报名,现场资格审查和缴费,笔试,面试,体检和公示,聘用和管理的程序进行。

  (1)拟报名应聘到长山镇、临池镇、焦桥镇、韩店镇、黄山街道、高新街道、西董街道、好生街道工作的人员到邹平康利人力资源服务有限公司现场报名。

  (2)拟报名应聘到魏桥镇、青阳镇、九户镇、孙镇、明集镇、台子镇、码头镇、黛溪街道工作的人员到邹平广力源人力资源服务有限公司现场报名。

  地址:原工商联大楼502室(步行街东首向东100米,邹平市民营经济发展研究中心大楼)

  报考人员只能选择一个人力资源公司报名,且只能填写一个拟报考镇街,同时在两家人力资源公司报名无效。现场报名时需提交以下材料进行现场资格审查:填写好的《报名登记表》2份,身份证、毕业证原件及复印件,近期1寸免冠照片4张。

  考生提供的信息必须真实准确,招聘整个过程中如发现提供虚假证明和信息者,取消其应聘资格。现场资格审查按照《简章》要求和报考人员填写的《报名登记表》,对报考人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行审查。经审查,符合招聘岗位所需资格条件的报考人员,需缴纳笔试考务费40元。现场资格审查结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果,资格审查,贯穿整个招聘全过程。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,成绩实行百分制,笔试主要内容为:公共知识、畜牧兽医专业知识。笔试时间、地点、要求等其他事项在邹平人才网()另行通知。

  面试采取结构化面试方法,以镇(街道)为单位,按笔试成绩从高分到低分按照1:1.5的比例确定参加面试的人员(含末位并列人员);进入面试环节的人员自愿放弃面试的,空缺的名额根据要求按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

  面试时间、地点、要求等其他事项在邹平人才网()另行通知。未按规定时间、地点和持有相关证件参加面试的,视为自动放弃。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算报考人员考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  1、根据考试总成绩,以镇(街道)为单位排名,按招聘计划1:1的比例,由高分到低分依次确定进入体检范围人员。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。镇(街道)报名人员不足或录取人员不足的,以人力资源公司为单位对未能优先录取且服从调剂的报考人员由高分到低分先后选择各自意愿的镇(街道),个人无满意镇(街道),自愿放弃的,依次递补。进入体检人员自愿放弃体检的,则按综合成绩以人力资源公司为单位从高到低依次选岗递补。面试成绩、总成绩、进入体检人员名单在邹平人才网()公布。

  体检以人力资源公司为单位统一组织实施,参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格的,则按综合成绩以人力资源公司为单位从高到低依次递补。

  2、考试、体检工作结束后,将拟聘用人员名单在邹平人才网()公示,公示期3天。如发现问题,一经查实即取消其聘用资格,对因此造成的空缺岗位,以人力资源公司为单位根据考试总成绩由高到低依次递补。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。

  被录用人员到用人单位试用,试用期3个月,试用期满,用人单位满意后确定聘用,录用人员根据所在镇(街道)的不同,分别与邹平广力源人力资源管理有限公司或邹平康利人力资源服务有限公司签订劳动合同。劳动合同一年一签,期满后,根据聘用人员工作表现及用人单位需求,由用人单位决定是否继续聘用或调剂使用。签订合同后,双方的权利和义务严格按照劳动合同执行。

  1、试用期3个月,试用期内每月发放基本工资1900元,试用期内不缴纳各类保险。

  2、试用期满经考核合格的,每月发放基本工资1900元,岗位绩效工资每月300元(根据用工单位岗位职责考核情况发放);同时,按照国家有关法律法规规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,工资按月发放。

  (一)笔试、面试、体检公示等相关事项均在邹平人才网()发布。考生在报考期间,应及时了解情况,因本人原因错过考试信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (二)此次公开招聘工作由邹平康利人力资源服务有限公司、邹平广力源人力资源服务有限公司具体负责整个招聘工作的组织实施,并接受社会各界监督。

  本简章由邹平康利人力资源服务有限公司、邹平广力源人力资源服务有限公司负责解释。

  附件1:2020年招录邹平市动物防疫安全协管员报名登记表(面向邹平市现有在职村级动物防疫员)

  附件2:2020年招录邹平市动物防疫安全协管员报名登记表(面向社会人员)


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